टॉप परफार्मर्स को TCS देगी धाकड़ अप्रेजल, सैलेरी में हो सकता है 10-15 फीसदी इजाफा: रिपोर्ट

TCS: दिग्गज आईटी कंपनी TCS ने अपनी चौती तिमाही के नतीजे पेश कर दिये है. हालांकि कंपनी के नतीजे उम्मीद के मुताबिक नहीं है लेकिन कंपनी ने ऐलान किया है कि वो अपने स्टॉफ के वेतन में उतनी ही बढ़ोत्तरी करेंगे जितनी बीते साल की थी. कंपनी का कहना है कि टॉप परफॉर्मर्स की सैलेरी में 15 फीसदी तक का इजाफा संभव है.

जबकि बाकी कर्मचारियों की सैलेरी में भी 8 फीसदी इजाफे की बात कही जा रही है. इसके साथ ही कंपनी कैंपस रिक्रूट की बेस सैलेरी में इजाफे पर भी विचार कर रही है. कंपनी ने ये फैसला एट्रीशन रेट को कंट्रोल करने के लिहाज से लिया है. कंपनी को उम्मीद है कि उनके इस कदम से एट्रीशन रेट जो पिलहाल 20 फीसदी है घटकर 13-14 फीसदी तक आ जाएगा.

6,14,595 लोग कर रहे हैं TCS में काम

फिलहाल अभी की बात करें तो कंपनी में 6,14595 लोग काम कर रहे हैं. जिसमें से 821 कर्मचारियों की भर्ती मार्च महीने में हुई थी. पूरे वित्त वर्ष 2022-23 में कंपनी में 22600 नई भर्तियां हुई हैं. हाल के दिनों में इस खबर के आने के बाद माना जा रहा था कि कंपनी में सबकुछ ठीक नहीं है लेकिन अप्रेजल का ऐलान कर्मचारियों के भरोसे के लिहाज से एक अच्छा कदम माना जा रहा है. आपको बता दें कि TCS में लगभग 150 देशों के नागरिक काम कर रहे हैं साथ ही कंपनी में महिलाओं का हिस्सा 35.7 फीसदी है.

आपको बता दें बुधवार को कंपनी ने अपने चौथी तिमाही के नतीजे पेस किये. हालांकि चौथी तिमाही अमेरिका में चल रहे बैंकिंग सेक्टर संकट की वजह से थोड़ा ज्यादा चुनौती पूर्ण रहा और भारतीय आईटी सेक्टर को इससे बारी झटका लगा है लेकिन पिर भी कंपनी ने सालाना आधार पर 14.8 फीसदी मुनाफे में बढ़त दर्ज कराई है.

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