LinkedIn ने 200 कर्मचारियों को नौकरी से निकाला, एआई आधारित फीचर्स पर जोर
LinkedIn Layoffs : लिंक्डइन ने पिछले दो सप्ताह में लगभग 200 कर्मचारियों की छंटनी की है, जो इसके ग्लोबल कार्यबल का लगभग 1 प्रतिशत हैं। रिपोर्ट के मुताबिक, प्रभावित कर्मचारियों की अधिकांश संख्या इंजीनियरिंग और कस्टमर सपोर्ट विभागों से है। यह कदम कंपनी के व्यापक कार्यबल समायोजन के तहत उठाया गया है।
2023 में लिंक्डइन ने कई राउंड की छंटनी की थी
2023 में लिंक्डइन ने कई राउंड की छंटनी की थी और चीन-केन्द्रित जॉब ऐप को भी बंद करने की प्रक्रिया शुरू की थी, जिसका कारण बदलते बाजार परिस्थितियों को बताया गया। इसके अलावा, लिंक्डइन की पैरेंट कंपनी, माइक्रोसॉफ्ट ने 2024 में विभिन्न विभागों में 1,000 से अधिक नौकरियों में कटौती की है।
हालांकि हाल की छंटनियों के बावजूद, लिंक्डइन अपनी प्लेटफॉर्म को जनरेटिव एआई-आधारित टूल्स से सुसज्जित करने के प्रति प्रतिबद्ध है। इन नवाचारों का उद्देश्य व्यक्तिगत और एंटरप्राइज उपयोगकर्ताओं को आकर्षित करना है, जिससे वे कंटेंट निर्माण को सरल बना सकें और अधिक जुड़ाव बढ़ा सकें। अब उपयोगकर्ता एआई का उपयोग करके पोस्ट बना सकते हैं और दूसरों के अपडेट पर टिप्पणी भी कर सकते हैं। ये फीचर्स माइक्रोसॉफ्ट की व्यापक एआई रणनीति के तहत आते हैं।
यह छंटनी लिंक्डइन और माइक्रोसॉफ्ट द्वारा ऑपरेशंस को बदलती बाजार मांगों और प्रौद्योगिकी की प्राथमिकताओं के साथ संरेखित करने के एक हिस्से के रूप में की गई है। इन बदलावों के बावजूद, लिंक्डइन अपनी प्रतिस्पर्धात्मक स्थिति को बनाए रखने के लिए रणनीतिक क्षेत्रों जैसे एआई में निवेश करता रहेगा।
हाल के वर्षों में विभिन्न उद्योगों की कंपनियों ने बड़े पैमाने पर छंटनियां की हैं, जो वैश्विक अर्थव्यवस्थाओं की चुनौतियों के कारण हैं। अपने-अपने क्षेत्रों में सबसे बड़ी कंपनियों ने हजारों कर्मचारियों को निकाला है, और यह ट्रेंड जल्द खत्म होता हुआ नजर नहीं आता। विशेषज्ञों का कहना है कि यह स्थिति बेहतर होने में कुछ समय लगेगा।
